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コールセンターは派遣で働こう【直雇用より時給が高い】

投稿日:2019年12月6日 更新日:

コールセンターで正社員以外で働くのであれば以下の2つの就業方法があります。

  • 契約社員                  
  • 派遣写真 

 

この2つの働き方により【契約期間・給料・優遇】などが変わってきます。

 

 

しかし僕が今までコールセンターで働いてきた経験上おすすめの働き方は『派遣社員』で働くという方法です。

 

 

この記事では『派遣社員』で働くメリットについてご説明していきます。

 

コールセンターは派遣で働こう【直雇用より時給が高い】

【契約社員・派遣社員】ってそもそもどんな違いがあるのですか?
確かにまずはこの2つの違いを理解したほうがいいと思います^^

簡単に説明させて頂きますね!!

契約社員

契約社員とは企業と直接雇用契約を交わして働く方法となります。

 

 

『期間社員』『準社員』『臨時社員』など様々な呼び方がありますが就業先によって変わってきます。

 

 

基本的には『契約期間』3ヶ月~1年程度の期間で定められており、期間を更新しながら働いていくようなスタンスとなりますね。

 

簡単なイメージとしてはあなたが働く『就業先と雇用契約』を交わし働くという雇用形態となります。

コールセンターでの契約社員

僕が今までコールセンターで働いてきて『契約社員で働きたくない』と強く感じました。

 

別に安定性はないので契約社員も派遣社員と変わりません。

 

ですが直接雇用となるので様々な責任だけ押し付けられる場合もあります。

 

先ず時給が『派遣社員』よりも低い事がほとんどです。

 

 

以前働いていたコールセンターでも業務自体は変わらないのですが派遣社員と契約社員で『100~300円』時給が違うという就業先もありました。

 

せっかく同じ仕事をするなら時給は高いほうがいいですよね。

 

 

それ以外にも就業先のさじ加減で電話以外の業務をさせられたり『別部署に異動』などをお願いされる事もあります。

 

一番驚いたのが契約社員の場合は『欠勤率』により時給が変動するという職場もありました。

 

僕の同期が『家庭の事情』で一週間程休まないといけない事があったのですが翌月から時給が『50円』下げられていたのを覚えております。

 

家庭都合だろうとお構いなしという事です。

 

これらの事から僕はあまり契約社員で働く事はおすすめできません。

派遣社員

派遣社員で働く場合はあなたは最初に派遣会社へ登録する必要があります。

 

 

登録後あなたに見合った条件の就業先が見つかれば面接を行います。

 

 

問題なく面接に合格できればあなたが雇用契約を結んだ派遣会社から実際に働く就業先へ『派遣』される事になります。

 

 

このことから派遣社員と呼ばれているのです。

 

あくまで雇用契約は派遣会社と行っているんだなぁ。。

コールセンターでの派遣社員

僕も派遣社員で働いています。

 

 

実際に働いてみて分かったのですが『派遣社員や契約社員』が職場のほとんどを占めていると感じました。

 

 

管理業務やリーダーの業務を行っている人でも『派遣社員・契約社員』だったというのはよく聞く話ですね。

 

 

どの職場も『正社員』の方々はほんのわずかな人数だけなのです。

 

 

逆を言えば僕のように派遣社員でも業務実績を認めて貰えば『トレーナー』など別業務を任せられ『手当て』がつく場合があるのでやる気も出てきますね。

 

 

しかも派遣社員の場合はあくまで『派遣会社』との雇用契約となっているの『別部署へ異動』など無理なお願いをされる可能性は契約社員より低いです。(基本的に時給は上がっても下がる事はありません。)

 

 

もちろん就業先によって異なりますが基本的には時給も高くちゃんと評価もあり、無理なお願いをされない事から僕は派遣社員で働く事をおすすめします。

時給が高い派遣先を見つけよう

契約社員よりは給料は高いのが派遣社員ですが、どうせ派遣社員で働くのであれば時給が少しでも高い派遣先に登録して下さい。

 

実は同じ就業先でも沢山の派遣会社が契約されている事がほとんどです。

 

そして派遣会社毎に時給額が『100~300円』と変動がある場合も多々あります。

 

時給が高くなったからといってキツイ業務を押し付けられる事はありません。

 

この事からも出来るだけ高い自給が発生する派遣会社へ登録するようにしましょう。

まとめ

結論!!
『コールセンターで働くのであれば時給が高い派遣会社を探して登録をしましょう

契約社員・派遣社員についてこの記事でお話しさせていただきました。

 

契約社員であれば直接雇用となるので就業先から『優遇』される事もあるとは思います。

 

しかし結局は派遣社員と同じ業務をしないといけません。

 

この事からも僕は時給が高くなりやすい『派遣社員』で働く事をおすすめします。

 

こちらの記事でおすすめの派遣会社を探してみましょう。

派遣会社・求人情報

もしコールセンターで働こうか考えられているのであればこの記事があなたの参考になれば幸いです。







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